文｜格萊農·杜爾尼·梅爾頓（Glennon Doyle Melton）
譯 | 愛兒學編輯部
她問：「媽媽，以後，這會發生在我們身上嗎？」
我直直望進她的眼睛，告訴她：「不會的，寶貝。你很安全。」
但是約一年後，我和我先生離婚了。
我們對孩子宣布此事時，我看著我小女兒的臉色逐漸變得陰沉，恍然大悟，她發現即使我對她保證，害怕的事情終究還是發生了。當她正在釐清她的家庭已經破碎、而我拋棄了承諾的現實時，我覺得自己就像是在目睹她童年的完結篇。那是我人生中最艱難的時刻，因為那正是她最難受的時刻。（延伸閱讀：「爸媽與孩子保持連結到底有多重要?」—親子依附關係會深深影響孩子一生的「安全感」。）
我最大的恐懼，就是辜負我的孩子。
我同意賈桂琳‧甘迺迪所說的，「如果你在養育孩子時搞砸了，我就不覺得你在人生中做得很好的其他事算得了什麼。」
我覺得自己已經搞砸了，我是個失敗者。
我和我前夫盡全力讓這完整的家在分離時盡可能地維持風度，互相尊重。我們星期天晚上會聚餐，我前夫搬到離我們走路五分鐘的地方，而且我們只談論對方好的部分。但這些都沒有讓我孩子正在經歷的事變好。他們各自以他們的方式受苦。
在變成一種全新媽媽之後，
我放棄做到最好。
大約是那陣子前後，我在一個大會上演講，有位女觀眾站起來說：「格萊農，我的家庭破碎了。我沒有辦法挽救。我的小兒子很痛苦。我每天看著他，然後想，身為父母我只有一項職責，就是去保護孩子不受傷害。但我卻沒辦法做到…我感覺自己是一個如此失敗的人。」
我看著她，吞嚥困難。我將目光掃過觀眾，注意到很多其他女性認同地點著頭。我們之中沒有人可以讓孩子遠離傷害。然後我腦中浮現一個想法：
等等!萬一免除孩子受到傷害
並非做為父母的唯一職責呢？
萬一我們只是替我們自己的職責
下了錯誤的註解呢？
我轉向那位問問題的女性，問她：「妳是否能用三個詞，來說明你想要將孩子撫養成哪種人？」
她說，「OK。我想要他成為善良的人。我想要他是有智慧的人。然後我想要他成為適應力強的人。」（延伸閱讀：「怎麼教出高EQ、情緒穩定的孩子?」—5個步驟強化孩子的情緒智商）
「好，」我說道，「那妳告訴我。一個人在人生中得面臨什麼樣的狀況，才能得到這樣的人格特質？」
觀眾沉默了，這位媽媽回望著我。
協助孩子面對生命中的試煉和挑戰
「痛苦！」我說。「和掙扎」。
重點不是把生活塑造成
不用克服困難的狀態，
而是不斷、不斷地克服再克服
所有可能出現的困境。
所以，有沒有可能，我們試著保護孩子們，卻讓他們遠離可以幫助他們獲得我們期待的人格特質的經驗？又或者有沒有可能，身為父母，我們卻感到自己像失敗者，只是因為我們把自己設定成錯誤的角色？
如果，保護孩子遠離那些即將到來的顛簸和挫折，從來不是我們的職責或我們的權利呢？（延伸閱讀：過度保護的現代親子關係—直升機父母需要知道的5大真相）
如果，取而代之，我們的義務，其實是要引導他們去面對生命中無可避免的試煉和苦難，然後說，『親愛的，那個挑戰是為你量身訂做的。可能會很痛，但它也會增長你的智慧、勇氣，和人格。我可以看到你正經歷的挑戰，那很困難，但我同時也能看到你的強壯，比你正經歷的挑戰更加強大。這很不容易，但我們可以做到很艱難的事。』」
在離婚簽字後不久，我打電話給一個好友，向她詢問如何幫助我孩子度過這次危機的建議。她沒生小孩，這也是為什麼我相信她的意見，對我來說我只向沒有孩子的朋友們索取建議，因為只有他們才能保持理智、不會睡眠不足、擁有真正的洞察力。
她說：「格萊農，你的家庭現在就像大家一起坐在一架飛機上，然後遭遇一些很可怕的亂流。孩子們很害怕。當我們在飛機上很怕的時候會怎樣？我們會看向空服員。如果他們看起來很害怕，我們也會很恐慌；如果他們看起來很冷靜，我們就會冷靜下來。所以我要說的是，在現在的狀況之中，你就是那個空服員，
你經歷過的亂流的經驗已
足以讓你明白波折會過去，
但你的孩子是新手，
所以他們會看你的反應，
來確認自己是否可以安全無恙。
身為母親，你現在的職責就是保持冷靜、微笑—然後繼續照顧這些嚇壞的小東西。」（延伸閱讀：「如何養出內心強大的孩子?」—掌握8個重點，培養孩子的心理韌性。）
人生不是一向安穩，所以我們的任務並不是承諾我們的孩子，以後不可能會有亂流，而是擔保當亂流來時，我們會手牽著手，一起度過。我們不會承諾他們一個毫無心痛時刻的人生，經驗艱苦磨難不會毀滅一個人，反而有機會讓他們變得更善良、更聰明、更有彈性。我們會直直望進他們眼底，指出他們的痛苦，然後說：「別害怕，寶貝。你是為了面對這個挑戰而生的。」
然後我們保持微笑，繼續與孩子結伴前行。
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作者介紹
格萊農（Glennon Doyle Melton）是一位美國作家，她於1998年在詹姆斯麥迪遜大學完成了文學學士學位，日後以在紐約時報排名第一的暢銷書 Untamed、Love Warrior 和 Carry On，Warrior 而聞名。同時她也是社群<媽媽經(Momastery )>的創建者，並且是<一起育兒機構(Together Rising)>的創始人兼總裁，該組織是一個全女性領導的非營利組織，支持處於危機中的婦女、家庭和兒童。
